Doelgroep
- 55-plussers
- Arbeiders
- Bedienden
- Hooggeschoolden
- Jongeren
- Kort- tot middengeschoolden
- Management
- Werkzoekenden
Talent mobility
Doel
Jobmobiliteit verhogen door personeel te vinden via talentpools …
Doelgroep
- 55-plussers
- Arbeiders
- Bedienden
- Hooggeschoolden
- Jongeren
- Kort- tot middengeschoolden
- Management
- Werkzoekenden
Ander aanbod
Doelgroep
- 55-plussers
- Arbeiders
- Bedienden
- Hooggeschoolden
- Jongeren
- Kort- tot middengeschoolden
- Management
- Werkzoekenden
Laat je begeleiden door het Werkschakelpunt
Zou je graag gebruik maken van een dienstverlening? Het Werkschakelpunt helpt je gratis op weg in je traject.
Over HR-Technologies
Gerelateerde dienstverleners
TalentGuide BV
Strategische workforceplanning
Loopbaanontwikkeling
Talent mobility
Individuele loopbaanbegeleiding
De toekomst van werk gaat over vervullende rollen en een betere mobiliteit! Onze visie op de werkplek is er een van wendbaarheid en veerkracht,…
Enigmo career management
Loopbaanontwikkeling
Talent mobility
werknemers moeten minstens elke 5 jaar stilstaan bij hun job : mbt de inhoud tov de competenties , de opgebouwde expertise tov de ambitie , de e…
Karamel.career
Strategische workforceplanning
Wij helpen werkzoekenden (schoolverlaters, Young Graduates, passief werkzoekenden) jobs te ontdekken gebasseerd op persoonlijkheidsassessments, …
