Doel
Ondersteuning bij loopbaanbeslissingen, rond competentieversterking, zelfsturing …
Doelgroep
- 55-plussers
- Arbeiders
- Bedienden
- Hooggeschoolden
- Jongeren
- Kort- tot middengeschoolden
- Management
Financiële tussenkomsten
- Loopbaancheques
Individuele loopbaanbegeleiding
Doel
Het leerproces van werknemers begeleiden en monitoren.
Doelgroep
- 55-plussers
- Arbeiders
- Bedienden
- Hooggeschoolden
- Jongeren
- Kort- tot middengeschoolden
- Management
Laat je begeleiden door het Werkschakelpunt
Zou je graag gebruik maken van een dienstverlening? Het Werkschakelpunt helpt je gratis op weg in je traject.
Over Centrum Voor Loopbaanontwikkeling ACV Puls
Gerelateerde dienstverleners
TalentGuide BV
Strategische workforceplanning
Loopbaanontwikkeling
Talent mobility
Individuele loopbaanbegeleiding
De toekomst van werk gaat over vervullende rollen en een betere mobiliteit! Onze visie op de werkplek is er een van wendbaarheid en veerkracht,…
Enigmo career management
Loopbaanontwikkeling
Talent mobility
werknemers moeten minstens elke 5 jaar stilstaan bij hun job : mbt de inhoud tov de competenties , de opgebouwde expertise tov de ambitie , de e…
HR-Technologies
Talent mobility
Wij zijn hierin facilitator door het aanbieden van technologie.
