Doel
De werknemer een duidelijk zicht geven op het pad dat die kan afleggen om een bepaalde opleidingsvereiste te behalen.
Doelgroep
- 55-plussers
- Arbeiders
- Bedienden
- Hooggeschoolden
- Jongeren
- Kort- tot middengeschoolden
- Management
- Werkzoekenden
Financiële tussenkomsten
- KMO-portefeuille
- Loopbaancheques