Logo vlaanderen NL Fundedbythe EU RGB BLACK 1 Logo gent
Ga terug

Flow Consulting & Coaching

Mijn visie is dat iedereen talenten en potentieel heeft en met de juiste omkadering en motivatie een heroriëntatie altijd mogelijk is.

Strategische workforceplanning

Doel

De strategische doelstellingen van de organisatie en de impact ervan op medewerkers en teams in kaart brengen.

Doelgroep

  • 55-plussers
  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Doelgroep

  • 55-plussers
  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Doel

De begeleiding van werknemers om competenties, doelstellingen, … te behalen.

Doelgroep

  • 55-plussers
  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Doel

De noden in kaart brengen voor de onderneming om veranderingen te realiseren op het vlak van competentieontwikkeling, opleidingsinitiatieven …

Doelgroep

  • 55-plussers
  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Loopbaanontwikkeling

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Doel

Begeleiding rond doorgroeien naar leidinggevende functies, ontwikkeling van soft skills, welzijn, loopbaanoriëntering, 21st century skills, persoonlijk ontwikkelingsplan voor verschillende profielen, retentie …

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Talent mobility

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Doel

Ondersteuning door kennis van de lokale arbeidsmarkt en werknemers te oriënteren naar en te informeren over knelpunten …

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Individuele loopbaanbegeleiding

Doel

Ondersteuning bij loopbaanbeslissingen, rond competentieversterking, zelfsturing …

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Financiële tussenkomsten

  • Loopbaancheques

Doel

Het leerproces van werknemers begeleiden en monitoren.

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Financiële tussenkomsten

  • Loopbaancheques

Doel

De werknemer een duidelijk zicht geven op het pad dat die kan afleggen om een bepaalde opleidingsvereiste te behalen.

Doelgroep

  • Bedienden
  • Hooggeschoolden
  • Jongeren
  • Management
  • Werkzoekenden

Financiële tussenkomsten

  • Loopbaancheques

Laat je begeleiden door het Werkschakelpunt

Zou je graag gebruik maken van een dienstverlening? Het Werkschakelpunt helpt je gratis op weg in je traject.

Over Flow Consulting & Coaching